‘2024년 육아 휴직 급여 예산안’ 이 발표 되었고 각 언론에서 이에 대한 내용을 대략적으로 공개하고 있습니다. 실제로 늘어난 금전적 혜택은 어떤 것인지 알려 드리겠습니다. ‘현재 육아 휴직 급여‘ 에 대한 자세한 내용은 링크 참고 해 주세요.
1. 육아 휴직 급여 기간 연장
가장 크게 이슈가 되고 있는 사안은 육아 휴직 급여 기간이 연장 된다는 것입니다. 현재 12개월에서 18개월로 연장되며 금액은 현재와 동일하게 통상 임금의 80% 최대 150 만원을 지원 받게 됩니다. 늘어난 금액은 150 만원 씩 6개월로 900 만원을 더 지원 받게 될 것으로 보입니다. 단 조건이 있는데 부모가 동시에 3개월을 써야 한다는 조건이 있습니다.
2. 부모 동시 육아 휴직 시 특례 급여
부모가 동시 육아 휴직 시 현재 3+3 부모 육아 휴직제를 시행하고 있습니다. 여기서 기간을 6개월로 늘리고 금액도 최대 300 만원에서 450 만원으로 늘리는 정책을 시행할 예정입니다.
기존 육아 휴직 급여는 1개월에 최대 150 만원 인데 3+3 부모 육아 휴직제 사용 시 최대 300 만원 총 750 만원의 혜택이 있었습니다. 2024년에는 기간과 금액이 늘어남에 따라 총 1950 만원의 혜택을 받을 것으로 보입니다.
부모 모두 3개월 이상 사용 시에는 2023년 2024년 간에 차이가 없지만 6 개월 이상 사용 시 총 2100 만원의 혜택이 늘어난 것이며 기존에 지급된 육아 휴직 급여를 제외해도 총 1500 만원의 혜택이 늘어난 것을 알 수 있습니다.
3. 2024년 육아 휴직 급여 예산안이 뜻하는 의미
‘2024년 육아 휴직 급여 예산안’ 으로 볼 수 있는 시행 의도는 부모 동시 육아 휴직을 유도하기 위함이며 맞벌이 부부가 대부분인 현대사회에 육아로 인해 생길 수 있는 가정의 시간적, 금전적 문제를 완화하기 위함으로 보입니다. 3+3 부모 육아 휴직을 사용해 본 결과 만족도가 매우 높았으며 2024 년 안대로 시행이 된다면 더욱 많은 부모 동시 육아 휴직을 이끌어 낼 수 있을 것으로 보입니다. 아직 현실적인 벽이 있으나 부모 동시 육아가 보편화 되는 그날까지 이런 제도들이 지속적으로 시행되길 기대해 봅니다.